為何國內烘干機企業發展緩慢?其中人才的匱乏是其中原因之一,這不僅是阻礙烘干機行業發展與進步的原因,也是阻礙整個機械行業發展緩慢的原因。
眾所周知的是,烘干機企業需要有技術人員、技術工人、管理人員來做支撐,可以說是缺一不可。縱觀現在的烘干機企業,高素質開拓型的烘干機技術人員、擁有一技之長的烘干機能工巧匠、專業管理的烘干機企業白領階層,都是非常匱乏的。
在烘干機企業中,這三種人的短缺普遍存在,那么若能夠在這蕓蕓烘干機企業中出類拔萃,與發達國家的烘干機企業相抗衡談何容易!從烘干機企業本身來分析,若想要在烘干機市場中占有一席之地需要有質量保證的烘干機產品,而好的烘干機產品又離不開****的人才與技術工人,而****的烘干機設計人才與工人又需要靠環境(政策、待遇)的培養,在這一系列的分析中,人才是首要地位的,因為是人制造了烘干機產品,有了好的烘干機產品才能更好的占據烘干機市場。總而言之,烘干機企業若想更好的發展,人才是根本。
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